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사장/대표 컨설턴트 박성호
사무실 : 02-6430-5000 (대표번호)
모바일 : 010-8984-8448
이메일 : enterprise@wisewires.com



문화활동 및 체력단련비 지원 프로그램은 회사가 매달 지급하는 자기 계발 지원금 내에서 직원이 희망하는 역량강화에 대한 프로그램을 지원하는 제도입니다. 직원들의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있도록 운동, 자기계발 등 필요에 따라 다양하게 활용할 수 있습니다.
경조금 지원 프로그램은 와와인이라면 누구나 경조금 지급 기준표를 기준으로 해당 사항을 증명할 수 있는 서류를 첨부하여 신청한다면 경조금을 받을 수 있는 제도입니다.
복리후생비 지원 프로그램은 구성원이 근로 시간을 초과하여 일정 시간 근로하거나 야간 또는 휴일 근로를 하였을 경우 식대를 지급하고, 이에 따른 교통비를 지원하는 제도입니다.
와이즈와이어즈는 전 직원 대상으로 2년에 한 번 건강검진을 실시하고 있습니다.
와와플레이어즈, 핸드메이드, Open Forum 등 와이즈와이어즈의 다양한 동호회의 이름들입니다. 분기별 활동비 지원을 통해 동호회 활성화를 장려하여 즐거운 일터 환경을 조성함은 물론 직원들의 화합을 도모하며 건전한 자기 계발의 기회를 마련하고 있습니다.
와와 인의 자발적인 학습을 위해 직원이라면 누구나 다양한 주제의 사내 스터디를 조직하여 활동할 수 있으며, 스터디 학습결과는 전사적으로 공유하여 다른 사람들에게도 참고가 될 수 있도록 권장하고 있습니다.
전사적으로 일년에 한 번 큰 행사를 진행하여 전 임직원이 한 자리에 모여 단합과 화합을 도모하는 뜻 깊은 시간을 마련하고 있습니다. 이 외에도 백두대간 종주, 가족행사, 전사호프데이 및 각종 단기성 이벤트를 진행하고 있습니다.
글로벌 문화체험단은 해외 문화 체험 프로그램으로써 직원들이 더 많은 경험과 안목을 쌓을 수 있도록 마련한 해외 여행 지원 제도입니다. 일정 기간 근무자에 한해 지정된 여행지를 스스로 선택할 수 있도록 하며, 프로그램 참가에 필요한 소정의 여행경비를 지원해 드리고 있습니다.
와이즈와이어즈 직원이라면 누구나 클럽 가입이 가능하고, 가입한 회원 중 사회봉사를 한 직원에 한 해 회사 보유 콘도를 이용하여 직원들과 가족들이 원하는 기간에 자유롭게 사용할 수 있도록 지원해 드리는 제도입니다.
와이즈와이어즈는 매년 반기 별로 신입사원을 대상으로 경영철학 우수 발표자에 한해 포상 휴가 및 기념품 등이 주어지며, 5년 이상 장기근속자에겐 상패와 포상을 수여하는 제도입니다.
새로 와이즈와이어즈의 일원이 되신 분들이 조기에 적응할 수 있도록 입사 후 오리엔테이션을 통해 간략한 회사 안내를 드리고 있습니다.
직원 개개인의 자기계발을 위해 외부에서 시행하는 각종 직무 교육 중 업무와 연계된 교육 및 자격 취득을 위한 교육, 우편통신교육 등을 지원하고 있습니다.
와이즈와이어즈 구성원들의 업무 역량 향상과 자기계발을 위해 공통적으로 도움이 될 만한 창의적 사고력, 문제 해결력, 기획력, 설득력, 프레젠테이션 스킬 등 공통역량 교육과정은 물론, 팀장을 위한 리더십 교육 과정을 온라인으로 수강할 수 있도록 운영하고 있습니다.
회사가 고금리 대부업체를 이용하고 있는 직원에게 무이자로 대출을 해주고 매월 일정 금액을 급여 공제하는 제도로 2013년부터 시행 중입니다. 고금리 대출을 사용하는 직원들에게 제1제도권 금융 소외현상 개선 및 신용등급 회복에 도움을 주고자 무이자 대출로 전환하여 고금리의 부담을 덜어주는 희망나눔 프로젝트입니다.
※ 모든 복리 후생 제도는 회사의 경영 상황에 따라 일정 부분 변경이 가능합니다.